Maintien et renforcement de compétences numériques (MRC)

Prochaine session du 18 janvier 2021 au 06 juillet 2021

Ce cursus de formation proposé sur 800h (6 mois) articule enseignements, renforcements techniques et méthodologiques collectifs et parcours individuels visant un profil métier spécifique (développeur web back-end, développeur web front-end, concepteur de SI Java JEE, consultant informatique, …) et un environnement de travail particulier (ESN, agence, startup, service informatique, …) en sortie de cursus.

MRC Numérique est une action cofinancée par l’Union européenne avec le Fonds Social Européen (FSE). Le FSE intervient pour augmenter les compétences et les savoirs-faire grâce à un meilleur accès des demandeurs d’emploi à une qualification. Informations sur le site www.europe-en-nouvelle-aquitaine.eu

Publics

  • Accès aux diplômés d’un Bac +2 (ou d’un niveau Bac+3 non retenus en entreprise pour un emploi
  • Accès aux étudiants non retenus pour une alternance par manque de place
  • Accès aux personnes diplômées de formations techniques ou scientifiques supérieures (Bac +4) en reconversion vers les métiers du numérique.
  • Accès aux demandeurs d’emplois

Pré-requis

  • Sensibilité à la culture numérique
  • Capacité à expliquer ses motivations
  • Rigueur du raisonnement logique, faculté d'analyse, esprit de synthèse, sens de l'organisation, facilités de communication et d'expression, capacités d'autonomie et d'initiative.

Objectifs pédagogiques

Monter en compétences tout en étant en proximité directe avec des entreprises de la filière numérique et des problématiques métier actuelles.

Objectifs opérationnels

A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :

  • Apporter un premier niveau d’acculturation de compétences métier par rapport à l’expression d’une problématique client,
  • Identifier des possibilités techniques appropriées dans la conception de solutions,
  • modéliser les caractéristiques d’une application,
  • coder, paramétrer les composants logiciels applicatifs et/ou matériels,
  • suivre une méthodologie systématique d’analyse et de construction des composants et interfaces requis,
  • réaliser des prototypages,
  • réaliser des tests scénarios utilisateurs,
  • packager et fournir une application,
  • rédiger de la documentation technique,
  • installer des composants matériels, logiciels ou des sous-systèmes supplémentaires dans un système existant ou en cours de développement,
  • vérifier la performance du système et garantir l’approbation formelle et la documentation d’une intégration réussie,
  • participer à la mise en production,
  • accompagner pendant la recette,
  • assurer le support client,
  • assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.

Durée de la formation

La spécificité de la fonction et la réalité territoriale nous conduisent à planifier une formation hybride constituée de temps en présentiel et en distanciel, appuyée par des outils dédiés aux modalités de la FOAD. Selon l'évolution des contraintes externes (exemple : contexte sanitaire), l'ALIPTIC est en mesure d'adapter l'organisation de sa formation afin de la dispenser avec des échanges à distance renforcés.

La formation se déroule sur 800h réparties sur 24 semaines (pas de cours durant les périodes de vacances scolaires).

Articulation et rythme pédagogique

Ci-dessous les trois périodes successives déroulées au cours de cette formation :

  • Acculturation, positionnement (métier et environnement de travail) et définition du projet professionnel
    Objectifs :
    • Informer sur la filière du numérique et ses métiers
    • Donner une vision terrain la plus réaliste (visite et découverte d’entreprises, rencontres de professionnels…)
    • Conduire les apprenants à se positionner sur un métier (évaluation croisée – apprenants et encadrants)
  • Renforcement des savoirs fondamentaux et académiques
    Objectif : Permettre aux stagiaires de se mettre à niveau sur les fondamentaux requis pour développer des compétences spécifiques et mener à bien leur projet tutoré.
  • Sprints thématiques hebdomadaires
    Objectif : Développer des compétences spécifiques en accord avec les besoins du métier choisi

Comme notre formation est dispensée pour partie en distanciel, nous faisons signer à chaque apprenant un Protocole Individualisé de Formation (P.I.F.). Ce document permet au stagiaire de connaître, en outre, le calendrier de la formation, les modalités pédagogiques, la durée estimée nécessaire à la réalisation des travaux qui lui sont demandés, ou encore les modalités de l’évaluation.

Si vous êtes porteur d’un handicap, contactez-nous pour que nous adaptions au mieux les moyens mis à disposition pendant la formation.

Modalités d’évaluation

Les modalités d’évaluation seront communiquées dès le début de la formation :

  • Travail noté (individuel ou collectif) à rendre sur 21 semaines : 80% de la note finale
  • Épreuve finale de la formation : 15% de la note finale
  • Participation, pertinence, qualité des échanges : 5% de la note finale

Indicateurs de résultats

Comme il s’agit de la première session de cette formation, nous ne pouvons pas fournir d’indicateurs de résultats.

A titre d’information, notre dernière formation de spécialisation a collecté un taux de satisfaction de 88% auprès de l’ensemble des stagiaires.

 

Témoignage des stagiaires via https://labonneformation.pole-emploi.fr/

 

Si vous êtes porteur d’un handicap, contactez-nous pour que nous adaptions au mieux les moyens mis à disposition pendant la formation

 

Candidatez

dès maintenant pour la prochaine session du 18 janvier 2021 au 6 juillet 2021 (dates prévisionnelles)

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